5月16日，长春城建集团召开干部任职会议，为新任干部履新鼓劲赋能、压实责任、明确方向。集团班子成员、中层及以上干部，子集团班子成员，三级公司班子成员及新任职干部参加会议。

长春城建集团党委副书记、总经理李凯主持会议，正式宣读干部任职决定，并希望新任干部迅速进入角色，立足新岗履职尽责，凝心聚力推动各项工作有序开展。

新任干部代表霍峰、李鹏在表态发言中表示，将牢记组织期许，恪尽职守实干笃行，恪尽本分担当作为，以实干实绩回报组织培养与信任，为集团发展作出积极贡献。

会上，长春城建集团党委书记、董事长尹中峰作总结讲话，勉励新任干部迅速调整状态、坚持靠前思考、主动谋划工作，在实干实践中锤炼本领、推动事业发展。希望资深干部充分发挥经验优势、传承作用，全力做好传帮带工作，携手营造团结和睦、干事创业的良好氛围。并结合集团发展实际和干部履职要求，提出四点意见。
     一是要坚守政治忠诚，筑牢履职根本。政治忠诚是干部立身履职、企业发展的根基。新任干部须把讲政治放在首位，筑牢对党忠诚的政治品格，切实把稳政治方向、夯实思想根基、严守政治原则。坚决贯彻落实集团党委各项决策部署，自觉融入企业发展大局，持续强化理论学习，提升政治素养与综合履职能力，确保各项工作行稳致远。
     二是要勇于担当作为，扛起发展使命。当前集团正处于高质量发展关键时期，新岗位意味着新责任。秉持实干担当精神，直面困难迎难而上，主动扛起岗位职责。紧扣集团中心工作履职尽责，常怀责任之心抓实抓细各项工作。坚持问题导向，深入一线摸清实情、破解发展难题，以务实举措履职尽责，在新岗位展现新作为、创造新业绩。
     三是要坚持民主集中，凝聚工作合力。民主集中制是凝心聚力、推动发展的重要制度保障。在班子内部，要主动沟通、密切配合，遇事互帮互助、同心同向。严格落实集体领导与分工负责制，坚决执行集体决策，高效抓好工作落地。广泛听取基层意见建议，充分调动各方力量，凝聚起推动集团发展的强大合力。
    四是要严守廉洁自律，坚守纪律底线。清正廉洁是干部从政履职的底线准则。要时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢思想拒腐防线，谨记廉洁从政理念。严格恪守各项廉洁规定，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，端正作风品行，规范依规用权。自觉接受各方监督，严于律己、谨言慎行，永葆清正廉洁作风，树立干部良好形象。