4月17日，长春城建集团召开理论学习中心组扩大学习会及树立和践行正确政绩观学习教育专题学习会。长春城建集团党委书记、董事长尹中峰领学，集团领导班子，党委办公室、行政管理中心相关负责人及37家党组织书记参加会议。

会上，由尹中峰书记传达学习“第一议题”《习近平就服务业发展作出重要指示精神》，各班子成员就“第一议题”进行交流研讨。尹中峰书记传达学习《市直经济部门和市管国企有关信息及时报告制度》；集团纪委书记韩大为传达《关于深化投资审批制度改革的意见》。

随后召开的树立和践行正确政绩观学习教育专题学习会上，集团副总经理王沛才传达《关于坚决防止学习教育期间边纠边犯问题的具体要求》；集团副总经理赵炟焮传达《关于转发中央层面树立和践行正确政绩观学习教育工作专班〈树立和践行正确政绩观学习教育有关问题答复（四）〉的通知》；集团副总经理徐鹏传达市委专班制定的关于学习教育《指导要点（二）》。重要文件精神的传达为全体参会人员深化思想认识、把握核心要求、明确工作方向奠定坚实基础。

在交流研讨环节，城投集团、排水集团、建投集团、棚改集团、资环集团、智慧集团、商管集团等7名党组织书记重点围绕学习教育四个方面16个问题，对照“五个是否”“三个对照”检视标准，紧扣学习教育部署集中整治的8个突出问题逐一发言、深入研讨，并全面汇报近期学习教育开展情况。尹中峰书记对7家子集团学习情况进行点评，并提出下一步工作意见。

为纵深推进学习教育走深走实、取得实效，尹中峰书记对下一步工作提出明确要求、作出系统部署。

一是锚定核心要求，精准查摆问题。本次学习教育需紧扣四个方面16个问题的核心要求，坚持问题导向，把问题找准、找实、找深，交流研讨突出深度，聚焦尚未查摆的问题深入探讨、凝聚思路，已完成查摆的问题不再重复提及，确保研讨精力集中、靶向精准，为后续整改奠定坚实基础。

二是紧盯推进实效，梳理短板弱项。要精准掌握各项工作推进进展，全面梳理当前工作中的短板不足，将研讨中形成的共识转化为破解难题、推动工作的具体举措，切实推动学习教育与中心工作深度融合、互促共进，破解“学用脱节”问题。

三是强化责任担当，推动落地见效。各级领导干部要发挥“头雁效应”，带头查摆问题、带头深度交流、带头整改落实，主动扛起主体责任，层层传导压力、层层压实责任，杜绝形式主义、官僚主义，确保学习教育各项部署落地落细、见行见效。

四是坚持学用结合，提升履职能力。始终坚持学用结合、知行合一，把学习教育成效体现在履职尽责、担当作为上，以问题整改推动作风转变、能力提升，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力，确保学习教育取得实实在在的成效。